BAB 7 : PELAN KERJAYA ARTIS

PELAN PERANCANGAN ARTIS :

PELAN :

1. Tindakan bagi megetahui status artis.
2. Menunjukkan permulaan, langkah-langkah dan mencapai objektif.
3. Panduan untuk artis dan pengurus.
4. Mengandungi maklumat tentang artis, objektif kerjaya, senarai langkah-langkah untuk mencapai objektif, perancangan pemasaran, perancanga perniagaan dan lain-lain.
5. Mempunyai jangka masa tertentu.
6. Dirancang dengan baik dan mengikut langkah dengan betul, objektif akan tercapai.
7. Mengikut trend terkini.

CONTOH  PELAN PERANCANGAN

TENTANG ARTIS :

• Individu yang memainkan peranan dalam aktiviti perniagaan.
• Pengurus menentukan nilai komersial artis sebagai produk.
• Pengurus mengetengahkan bakat artis.
• Pasaran dalam konteks kebolehan artis.

MAKLUMAT TENTANG ARTIS :

1. Genre muzik :

• Mengetahui jenis muzik.
• Kenalpasti golongan sasaran.
• Permintaan jenis lagu dari pelbagai golongan.
• Masa dan tempat yang sesuai.

2. Biografi :

• Dicipta oleh pihak ke-3 pro (jurnalis).
• Jurnalis berkebolehan menulis latar belakang artis/membezakan artis dengan orang lain.
• Merupakan sebahagian daripada kit wartawan.
• Merupakan kunci komunikasi pengurus.

3. Bakat :

• Pengurus dan artis menentukan pelbagai jenis bakat pada artis.
• Menyenaraikan bakat secara terperinci.
• Menggariskan maklumat yang tidaka dimiliki oleh artis.
• Membolehkan pengurus merancang bakat/kemahiran kepada aris pada masa hadapan.

4. Pengalaman :asi dan kualiti kerja. :

• Mempunyai kelebihan yang tersendiri untuk meningkatkan prestasi.
• Menulis lagu, Mengurus lawatan, persembahan studio, perhubungan media dan sebagainya.

5. Keunikan artis :

• Keunikan produk lebih menonjol/berbeza dengan yang lain.
• Mudah untuk dipromosikan.
• Artis @ pengurus yang menentukan ciri-ciri keunikan, berbeza, dan bersifat komersial.

MENILAI ARTIS :

1. Kekuatan dan kelemahan artis.
2. Peluang dan ancaman.
3.  Senarai tindakan penilaian :

• Pelan pembetulan.
• Menjelaskan maklumat @ strategi.
• Menentukan bidanag yang bersesuaian dengan artis.

MENILAI PENGURUS :

1. Kekuatan dan kelemahan pengurus.
2. Ancaman dan peluang.
3. Percanggahan kepentingan.

PEMBENTUKAN MATLAMAT DAN JANGKA MASA :

1. Pembentukan matlamat mengenai kerjaya.
2. Matlamat arrtis dan strategi untuk mencapainya.
3. Matlamat sampingan.
4. Menetapkan jangka masa.

PEMBANGUNAN PELAN PEMASARAN :

1. Pelan pemasaran :

• Pengurus merupakan jurujual @ promoter.
• Pelan merupakan elemen utama dalam kerjaya artis.
• Melihat persekitaran perniagaan industri kreatif.

2. Keadaan semasa pasaran industri :

• Merupakan sumber maklumat sekunder.
• Pengurus mengetahui prestasi jualan semasa.
• Maklumat persaingan berdasarkan kajian.
• Melihat peluang dalam pasaran antarabangsa.

3. Pasaran sasaran artis :

• Penerangan tentang golongan sasaran pasaran artis.
• Antara beberapa perkara tentang perkembangan perlu diambil kira iaitu teknologi, media yang digunakan, perubahan sosial, demografi dana senagaiinya.
• Penerangan yang jelas tentang peminat semasa dan pada masa hadapan.

4. Pelan terperinci untuk mencapai sasaran :

• Melakuakan semakan dari semasa ke semasa.
• Bahagian dokumen terbesar.
• Menjelaskan tanggungjawab, taktik dan tindakan.
• Merupakan rujukan yang bertulis.

RANGKA KERJA PERNIAGAAN :

1. Bentuk Pernigaan :

• Perbincgan antara pengurus perniagaan, akautan dan peguam untuk mencadangkan rangka perniagaan bagi artis.
• Rangka pernigaan perlu diteliti dengan baik kerana melibatkan jangka masa yang panjang.
• Bentuk perniagaan yang telah dicadangkan mungkin akan mempunyai serupa seperti dalam bentuk peniaga tunggal, syarikat persendirian, perkongsian individu, atau syarikat liabiliti terhad.

2. Keperluan personal :

• Menjadi penasihat kepada artis.
• Profesion yang terdiri daripada satu pasukan pengurusan artis seperti jurnalis, pengurus media baru, seorang peguam, jurubank, akauntan, webmaster dan lain-lain.
• Profesion yang dicadangakan harus dibuat mengikut kos yang telah ditetapkan.

3. Insurans :

• Pengambilan insurans diperlukan mengikut pengalaman.
• Perlindungan insurans tidak diperlukan pada awal permulaan perkerjjaan.

PERANCANGAN KEWANGAN :

• Merupakan bajet kewangan peribadi seseorang artis yang telah sedia ada.
• Bajet pelan kerjaya untuk selama 3 tahun.

STRATEGI KELUAR :

• Artis dalam kerjaya yang telah matang.
• Perancangan oleh pengurus untuk menamatkan hubungan.

BAB 5 : ARTIS SEBAGAI PERNIAGAAN

TANGGUNGJAWAB PENGURUS ARTIS :

• Upah pekerja dan urus sumber.
• Bina pasukan sokongan artis.
• Mencipta hubungan antara artis dengan peminat
• Memasarkan artis.
• Mengekplotasi bakat artis.

PASUKAN SOKONGAN ARTIS :

• Pasukan professional.
• Membantu pengurus bagi memelihara kerjaya artis.

PASUKAN PENDUKUNG ARTIS :

1. Ejen penempahan.
2. Peguam.
3. Publicist/Jurnalis.
4. Pengurus media bahru.
5. Penasihat perniagaan. - Banker/akauntan/jurubank                                                                                                             - Penasihat insurans.                                                                                                                         - Pengurus perniagaan.

KEPENTINGAN INTERNET KEPADA ARTIS :

1. Nama domain (DNS-Domain Name Server) :

•  Nama domain adalah daftar nama untuk laman web, dan pendaftaran domain.
• Apabila nama artis didaftarkan, artis mempunyai satu nama domain yang akan diguna untuk mengurus.
• Apabila laman web artis telah dibangunkan, nama artis yang salah yang dicari oleh peminat akan secara automatik dirujuk ke laman web yang betul.

2. URL(Uniform Resource Locator) :

• URL adalah alamat web untuk laman web artis selepas ia telah dicipta dan dimuatkan ke dalam pelayan (server).

3. KANDUNGAN :

• Pengunjung atau pengguna laman web berharap untuk memperolehi informasi yang dikehendaki.

MEMAHAMI SASARAN PASARAN :

• Demografi seperti umur, jantina, keturunan, agama dan kepercayaan, dan sebagainya. Kaedah ini yang paling mudah dan murah untuk membentuk sasaran pasaran.
• Geografi iaitu kedudukan tempat, negeri, atau negara. Tetapi ini tidak dapat mencari sasaran yang agak tepat.
• Psikografik iaitu melihat segmen pasaran dari segi gaya hidup (lifestyle) seseorang peminat muzik.
• Perilaku iaitu melihat bagaimana pelanggan mencari produk, mengguna produk dan menjadi pengguna setia kepada produk tersebut.

PENJENAMAN DAN IMEJ :

• Definisi penjenamaan bermaksud nama produk yang pengguna kenal pasti dari segi faedah yang disediakan, nama artis, dan yang berkaitan.
• Artis yang mempunyai jenama termasuk imej dapat membezakan diri mereka daripada orang lain.
• Dengan pelbagai saluran muzik, laman web video, dan aplikasi telefon pintar seperti Vevo dan Youtube, artis telah berada dalam persekitaran multi-dimensi.

BAB 4 : AKTA KONTRAK (PART 2)

- Antara elemen yang perlu ada untuk menjadikan suatu kontrak itu sah dan boleh dikuatkuasakan      oleh undang-undang iaitu :

• tawaran
• penerimaan
• niat
• balasan
• kepastian
• keupayaan
• kerelaan

- Tanpa elemen-elemen ini boleh mengakibatkan kontrak itu tidak sah dan tidak boleh  dikuatkuasakan oleh undang-undang.

TAWARAN :

• Cadangan atau tawaran dibuat oleh pembuat tawaran kepada penerima.
• Tawaran mestilah tepat, lengkap, dan muktamad.
• Penerima tawaran mesti disebutkan samada individu, sekumpulan individu, atau umum.

PENERIMA :

• Menerima tawaran atau cadangan daripada pihak yang membuat tawaran.
• Antara 5 elemen penerimaan ialah : 1.       Jelas, tepat dan muktamad
•                                                                 2.       Dibuat secara biasa dan munasabah melainkan jika                                                                        tawaran menetapkan cara penerimaan.
                                                                  3.       Mesti dikomunikasikan
                                                                  4.       Dibuat dalam jangka masa yang munasabah
                                                                  5.       Dianggap lengkap sebaik sahaja pembuat tawaran                                                                         mengetahui dan menerimanya.

BALASAN :

• Menurut kehendak pembuat janji.
• Menahan siri daripada melakukan sesuatu.
• Perbuatan atau penahanan diri itu disebut balasan untuk janji itu.-seksyen 2(d) Akta kontrak
•  Antara unsur balasan ialah : 1.       Timbal balik
                                                       2.       Balasan tak semestinya berpadanan
                                                       3.       Balasan lampau adalah sah
                                                       4.       Mesti sah di sisi undang-undang
                                                       5.       Balasan tak semestinya datang daripada penerima janji.

TIGA JENIS BALASAN :

1. Balasan Eksekutori - ialah balasan atau janji yang belum dilaksanakan tetapi akan dilaksanakan
   
   
2. Balasan tersempurna - adalah janji atau balasan yang perlu disempurnakan terlebih dahulu sebelum janji atau balasan pihak yang satu lagi dilaksanakan.
3. Balasan lepas atau balasan lampau - adalah balasan atau perbuatan yang sudah dilakukan sebelum janji pihak yang satu lagi dibuat. Janji dibuat bagi membalas perbuatan yang telah dilakukan itu.

NIAT :

• Maksud dan kehendak.
• Perjanjian tidak semestinya menjadi kontrak tetapi dengan niat untuk adakan hubungan yang mengikat.
• Pihak yang terlibat harus faham dengan kontrak yang dibuat.
• Tanpa kontrak formal bermaksud tiada niat.

KETENTUAN/KEPASTIAN :

• Kontrak yang sah merupakan kontrak yang jelas dan tidak samar.
• Perjanjian yang hanya difahami sebelah pihak sahaja akan terbatal secara automatiknya.
• Perjanjian yang dibuat mestilah faham dan jelas apa yang dijanjikan dan tidak kabur boleh meneruskan kontrak tersebut.
• Perjanjain yang kabur dan tidak jelas akan menyebabkan kontrak tersebut terbatal dan tidak boleh dikuatkuasakan.

ANTARA SYARAT KEPASTIAN YANG JELAS IALAH :

1. Bahasa yang jelas.
2. Syarat-syarat kontrak ditentukan.
3. Ada persetujuan dari kedua belah pihak.

KEUPAYAAN :

• Seseorang yang layak membuat kontrak mestilah dewasa, berakal sempurna, dan tidak hilang kelayakan untuk berkontrak.
• Umur majoriti-Akta Umur Dewasa 1971 – Had umur dewasa bagi rakyat Malaysia ialah 18 tahun.
• Jika pihak tersebut belum mencapai umur 18 tahun maka kontrak tersebut akan terbatal kerana mereka belum ckup umur.
• Seseorang dikatakan berakal untuk berkontrak sekiranya semasa berkontrak, dia memahami yang dibuatnya dan berkeupayaan untuk membuat pertimbangan yang rasional terhadap kesan atas kepentingannya.

PELEPASAN KONTRAK :

4 cara kontrak boleh dilepaskan menurut undang-undang ialah:

• Pelepasan secara pelaksanaan.
• Pelepasan disebabkan oleh pecah kontrak.
• Pelepasan melalui perjanjian.
• Pelepasan melalui doktrin kekecewaan.

PELAKSANAAN : 

• Penyempurnaan penuh atau penyempurnaan lengkap kewajipan seseorang itu di bawah kontrak.
• Pelepasan kontrak boleh berlaku di mana-mana pihak kepada kontrak melaksanakan kewajipan yang telah dipersetujui.
• Penting untuk setiap pihak mengetahui kewajipan mereka di dalam kontrak.

PECAH KONTRAK :

• Sesuatu kontrak boleh dilepaskan daripada pelaksanaan jika terdapat mana-mana pihak di bawah kontrak itu gagal mematuhi obligasinya.
• Pihak yang gagal dianggap memungkiri kontrak.
• Memberikan hak kepada pihak yang melaksanakan obligasinya dengan menuntut ganti rugi kepada pihak yang memungkirinya.

PERJANJIAN :

• Penamatan kontrak melalui perjanjian boleh berlaku di bawah Seksyen 63 yang melibatkan penamatan mutlak, pembaharuan dan pindaan, serta di bawah Seksyen 64 yang melibatkan pengetepian pelaksanaan kontrak.
• Pihak suatu kontrak bersetuju untuk menggantikannya dengan suatu kontrak baharu, atau untuk membatalkan atau memindanya, maka kontrak asal itu tidak perlu dilaksanakan.

DOKTRIN KEKECEWAAN :

• Istilah yang digunakan di dalam undang-undang kontrak merujuk kepada berlakunya sesuatu keadaan atau kejadian yang menjadikan suatu kontrak yang telah dibentuk dengan sempurnanya tetapi kemudiannya menjadi mustahil dan tidak mungkin dapat diteruskan lagi. Di bawah Akta Kontrak 1950 pula, doktrin kekecewaan kontrak ini terkandung dalam seksyen 57 (2).
• Suatu kontrak untuk melakukan suatu perbuatan yang, selepas kontrak itu dibuat, menjadi mustahil atau oleh sebab suatu kejadian yang pembuat janji itu tidak dapat mencegah, menjadi tidak sah, maka kontrak itu menjadi mustahil atau tidak sah.

KEJADIAN KEKECEWAAN :

• Hilang atau musnah sesuatu yang menjadi asas kontrak.
• Kematian dan ketidakupayaan.
• Ketidakwujudan peristiwa yang menjadi asas kontrak.
• Campur tangan kerajaan yang melibatkan asas kontrak.
• Berlakunya peperangan.
• Tujuan kontrak tidak tercapai.

BAB 4 : PENGURUSAN KONTRAK (PART 1)

DEFINISI KONTRAK :

• Kontrak merupakan undang-undang yang mengawal perjanjian manakala perjanjian pula adalah secara umum yang berlaku antara dua pihak. Manakala kontrak biasanya merupakan bertulis tetapi ada juga dalam bentuk percakapan. Serta pihak yang terlibat harus memahami isi kontrak sebelum menandatangani kontrak tersebut. Kontrak biasanya disediakan oleh peguam.

RUNDINGAN KONTRAK :

• Perlu membuat rundingan. - Menjelaskan pra-syarat, terma, dan syarat

                                                      - Menjelaskan tentang pampasan.

                                                      - Tarikh berkuatkuasa, tarikh pembaharuan

• Menggunakan khidmat peguam yang berlainan agar tidak mewujudkan konflik di kemudian hari.

TEMPOH KONTRAK :

• 2 JENIS KONTRAK :

1. Jangka pendek. (3 tahun atau kurang)
2. Jangka panjang. (melebihi 3 tahun)

• Penentuan tempoh kontrak bergantung kepada peguam yang memberi nasihat dan juga ditentukan dengan album.

PERKHIDMATAN PENGURUS KEPADA ARTIS :

• Salah satu skop kerja pengurus.
• Pengurus tidak wajib mencari pekerjaan kepada artis tetapi ejen tambahan yang perlu mencari dan mendapatkan pengesahan daripada pengurus.
• Pengurus bertanggungjawab memberi nasihat tentang kerjaya, rekabentuk persembahan, imej dan sebagainya.

HAK-HAK EKSKLUSIF :

• Seorang artis boleh mempunyai pengurus tetapi mesti mengikuti seperti dalam perjanjian kontrak yang telah ditandatangani.
• Manakala pengurus boleh mempunyai artis di bawahnya tetapi perlu menjadualkan masa, perlu mempunyai pelbagai peringkat pengalaman, dan merupakan "non-exclusivity".

KUASA PEGUAM :

• Mempunyai kuasa undang-undang untuk menandatangani kontrak.
• Membuat komitmen kontrak bagi pihak orang lain.
• Wakil yang diberi kuasa dalam dokumen kontrak ialah peguam.

PEMBAYARAN PERKHIDMATAN  PENGURUS :

• Dibayar berdasarkan pendapatan kasar artis.
• Biasanya sebanyak 15% tetapi mampu dibayar setinggi 25% dan juga mampu dibayar serendah 10%.

PENDAPATAN SELEPAS TEMPOH KONTRAK :

• "BLACKOUT DATE" adalah menjamin faedah ekslusif pengurus artis selepas tamat kontrak.
• Selepas tamat kontrak pengurus akan mendapat komisen atas kerja yang dirancang di bawah kontrak itu.
• Royalti akan dikendali selepas kontrak tamat.

PERBELANJAAN PENGURUS :

• Pengurus dan artis perlu jelas tenyang isu wang.
• Manakala pengurus artis membuat caj berlebihan akan diikenakan tindakan undang-undang seperti pampasan atau penjara.

PERJANJIAN DENGAN ORANG BAWAH UMUR :

• Umur bawah 18 tahun tidak bertanggungjawab atas kontrak.
• Kontrak yang ditamatkan tidak memberi kesan kepada mereka.
• undang-undang Tennessee membenarkan artis di bawah umur 18 tahun mendatangani kontrak dengan mendapat kelulusan daripada hakim.

BAB 3 ARTIS : PERSEDIAAN UNTUK DIURUS

PENGENALAN :

• Memahami bagaimana persediaan artis yang dapat diurus dalam beberapa isu yang harus dikenalpasti dalam profesion tersebut. Teradapat beberapa konsep yang harus diambil tahu serta persediaan yang lengkap  oleh artis. Selain itu, artis juga perlu mengambil tahu peranan dalam konsep pengurusan artis yang perlu dipatuhi oleh setiap artis.

 MENJADI KOMERSIAL :

• Aktiviti yang berkaitan dengan artis merupakan suatu kerjaya seperti semua pebulisan, pesembahan dan muzik.
• FINAS dibawah KKMM merupakan salah satu cara yang dapat mengkomersialkan karya seseorang artis tersebut.

MEMAHAMI BAKAT DAN KEUPAYAAN :

• Mengenalpasti bakat yang ada pada setiap artis samaada seorang pelakon, pemuzik, penyanyi dan sebagainya.
• Selain itu, artis juga perlu bijak mencari peluang untuk memasarkan bakat beliau kepada masyarakat.
• Terdapat beberapa agensi yang mampu memasarkan bakat artis iaitu akademi TV3, FINAS, aswara, dan sebagainya.

MEMPEROLEH PENGALAMAN :

• Pengalaman yang dipeolehi dapat membentuk keyakinan artis dalam menghadapi masyarakat.
• Dapat mencuba idea yang baru.
• Selain itu, dengan membuat demo rakaman juga mampu meningkatkan keyakinan artis.

MEMBINA RANGKAIAN PERHUBUNGAN :

• Mewujudkan satu kelab atau individu sebagai penyokong kepada artis.
• Mengadakan kerjasama dengan individu atau syarikat yang besar untuk menjadi penaja.
• Sentiasa bijak mencari peluang yang ada.

MENJADI PROFESIONAL :

• Artis perlu besifat profesional sewaktu bekerja supaya dapat memberi tanggapan yang baik terhadap karier serta kerjaya yang diceburinya.

BERSEDIA UNTUK MENGURUS :

• Pengurus perlu mengenal potensi artis tersebut.
• Mengetahui peluang yang ada untuk mengembangkan bakat.
• Pengurus perlu mengetahui kelebihan artis tersebut.
• mengetahui kematangan emosi artis.

ETIKA DAN NILAI-NILAI :

• Amanah
• Bersih
• Berdedikasi
• Berdisiplin
• Bertanggungjawab
• Berilmu

BAB 2 : PENGURUS -PERSIAPAN UNTUK MENGURUS

#Pengurus artis perlu mempunyai pelbagai kemahiran dalam bidang industri kerana jika tidak tidak mempunyai kemahiran serta pengetahuan boleh menyebabkan artis di bawah jagaannya tidak akan mendapat peluang untuk menonjolkan bakat yang ada.

MEMAHAMI KEPERIBADIAN PENGURUS ARTIS :

> Sebagai seorang pengurus artis haruslah menyimpan rahsia berkaitan artis tersebut daripada terdedah kepada orang awam yang membolehkan timbulnya kontroversi yang tidak sepatutnya serta memberikan reputasi yang sangat baik sewaktu bekerja.

KEPERIBADIAN ARTIS IALAH :

• MEMBUAT KEPUTUSAN - BIJAK MEMBUAT KEPUTUSAN UNTUK MENINGKATKAN PRESTASI                                           KERJAYA ARTIS TERSEBUT.
• MENGURUS TEKANAN - MENYELESAIKAN MASALAH DENGAN MENGGUNAKAN KAEDAH                                            ALTERNATIF ATAU TERANCANG.
• MENGURUS ISU - •MENJAGA RANGKAIAN BERSAMA RAKAN-RAKAN.
• BERSIFAT PROFESIONAL- BIJAK MERANCANG MASA PERIBADI ANTARA ARTIS DAN MASA                                              PERIBADI.

ASAS PENGURUSAN KREATIF :

*Perlu memahami setiap kerja dan kuasa yang dibentuk untuk dilihat sesuatu yang baik daripada titik permulaan kuasa sebenar.

*Empat kuasa dalam perniagaan - Kewangan

                                                     - Access (peluang)

                                                     - Kejayaan terkini

                                                     - Kumpulan kerja

PENGURUS SEBAGAI USAHAWAN :

*Seorang pengurus haruslah berfikiran jauh untuk mengembangkan lagi bakat-bakat yang ada oleh artis tersebut. Oleh sebab itu seorang pengurus itu juga digelarkan sebagai usahawan dengan menjadikan dirinya yang lain atau unik. terdapat beberapa ciri-ciri yang perlua ada seperti optimistik dan sebagainya.

BAB 1 - PRINSIP-PRINSIP PENGURUSAN ARTIS

BAB 1 : PRINSIP-PRINSIP PENGURUSAN ARTIS.

                

PERBEZAAN ANTARA PERSONAL ASISTANT (PA), MANAGER DAN PUBLIC RELATIONS(PR).

1. Personal asistant (PA)

•Menguruskan hal peribadi artis tersebut.

•Contoh : memilih pakaian, menghantar baju ke dobi dan sebagainya.

2. MANAGER

•Mengurus hal perkaitan dengan kerjaya artis tersebut.

•Bagi menjana pendapatan kepada artis tersebut.

3. PUBLIC RELATIONS (PR)

•Merupakan seseorang yang mengurus hal berkaitan media.

PENGENALAN

Terdapat pelbagai bidang industri yang semakin berkembang pada masa kini antara

yang dapat kita lihat salah satunya dalam bidang industri hiburan. Dalam bidang ini

kita dapat menjana pendapatan serta perkembangan industri ini juga memerlukan pelbagai

proses. Pengurusan artis merupakan salah satu bidang yang sangat penting kerana dapat

membantu artis tersebut semakin berjaya dalam bidang yang diceburinya. Selain

itu,pengurus haruslah bijak untuk mencari peluang kepada artis di bawah jagaannya

supaya terus memastikan bakat tersebut dapat ditonjolkan. 

PENGURUS ARTIS :

Merupakan seseorang yang bertanggungjawab untuk memastikan artis di bawah jagaannya sentias

mendapat pelbagai peluang untuk meningkatkan lagi kerjaya beliau. Tujaun sesorang artis perlu

mempunyai seorang pengurus artis ini kerana untuk memastikan pengurus dapat menguruskan aspek

pernigaan dan artis dapat lebih fokuskan kepada perkembangan bakatnya. Manakala, tugas pengurus

artis sebagai seorang penasihat, penganjur, perancang strategi, penyelia, pengurus, dan seorang rakan.

TUGAS PENGURUS ARTIS :

1. Menyelia hal ehwal perniagaan.

2. Memberi nasihat berkaitan hal-hal profesional.

3. Undang-undang berkaitan kontrak.

4. Perancangan jangka panjang.

5. Membimbing artis ke arah peluang baharu.

6. Mmbuat keputusan peribadi yang boleh mempengaruhi kerjaya artis.

FUNGSI PENGURUSAN :

1. Perancangan 

Sebagai seorang pengurus haruslah pandai untuk mengenalpasti matlamat yang mampu memberi

faedah yang sangat baik kepada artis tersebut, Serta perlu untuk berkerjasama dengan pihak lain sama

ada untuk terus meningkatkan lagi kerjaya artis. 

2. Pengorganisasian

Pengurus haruslah bijak untuk menguruskan hal yang berkaitan dengan kerjayaan artis terus supaya

terus meningkat prestasi beliau. Seperti menguruskan jadual dengan baik dan efektif serta

menguruskan masa dengan baik. Selain itu, pengurus harus mendapatkan pembiayaan kepada artis di

bawahnya.

3. Kepimpinan dan pengarahan

Pengurus perlu menjadi sesorang pemimpin yang baik dan profesional dalam bidang kerjayanya

kepada artis serta pasukannya. Terdapat beberapa tugas yang dapat dilaksanakan olehnya ialah seperti

mengatur jadual artis, menubuhkan kelab pasukan peminat terhadpa artis tersebut dan sebagainya.

4. Pengawalan

Setiap pengurus harus memastikan perancangan yang dilaukan olehnya berjalan dengan baik serta

berkesan seperti mempunyai pengalaman, bijak mengurus masa dan sebagainya. Pengawalan ini

harus dilakukan supaa tidak berlaku sesuatu yang diluar jangkaan sewaktu bekerja.

KEMAHIRAN DAN SIFAT PERIBADI PENGURUSAN ARTIS :

1. Memahami sifat manusia. 

2. Kepimpinan.

3. Kejurulatihan.

4. Rangkaian hubungan

5. Sosial.

6. Komunikasi.

7. Kemahiran lain-lain.